职业生涯规划师证书考试是一种专业的资格认证考试，旨在评估个人在职业生涯规划领域的知识和技能，这种考试通常由国家或地区的专业组织或认证机构主办，如中国人力资源和社会保障部、美国职业发展协会（CCP）等，职业生涯规划师证书考试形式主要包括以下几个方面：

1、报名条件：参加职业生涯规划师证书考试的人员需要具备一定的学历和工作经验，报考者需要具备本科及以上学历，且在职业生涯规划、人力资源管理、心理咨询等相关领域有一定的工作经验，报考者还需要通过培训机构的培训课程，掌握职业生涯规划的基本理论和实践技能。

2、考试科目：职业生涯规划师证书考试通常包括两个科目，即理论知识考试和实践操作考试，理论知识考试主要测试报考者对职业生涯规划的基本理论、方法和工具的掌握程度，包括职业生涯规划的概念、原理、流程、方法、技巧等内容，实践操作考试主要测试报考者在实际工作中运用职业生涯规划知识和技能的能力，包括案例分析、咨询辅导、方案设计等环节。

3、考试形式：职业生涯规划师证书考试通常采用闭卷笔试的形式进行，理论知识考试和实践操作考试分别进行，考试时间一般为2-3小时，考试题型包括选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等，旨在全面评估报考者的专业知识和实践能力。

4、考试评分：职业生涯规划师证书考试的评分通常采用百分制，其中理论知识考试和实践操作考试各占一定比例，考试成绩达到一定标准（如60分）的报考者方可获得职业生涯规划师证书。

5、考试通过率：职业生涯规划师证书考试的通过率因报考者的个人素质、培训质量、考试难度等因素而异，通过率在30%-60%之间，为了提高通过率，报考者需要在培训阶段认真学习，掌握职业生涯规划的基本理论和实践技能，同时在考试前进行充分的复习和准备。

6、考试有效期：职业生涯规划师证书考试合格后，报考者将获得一张有效期为一定年限（如3年）的职业生涯规划师证书，在证书有效期内，报考者可以从事职业生涯规划相关的工作，如职业咨询、招聘、培训等，证书有效期满后，报考者需要参加继续教育或重新考试，以更新或延长证书的有效期。

职业生涯规划师证书考试是一种专业性较强的资格认证考试，旨在选拔和培养具有专业素养和实践能力的职业生涯规划人才，报考者需要具备一定的学历和工作经验，通过培训机构的培训课程，掌握职业生涯规划的基本理论和实践技能，才能顺利通过考试，获得职业生涯规划师证书。