组织发展师证，全称为组织发展管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要针对从事组织发展、人力资源管理、企业管理等领域的专业人士进行培训和认证，组织发展师证有什么用处和用途呢？本文将从以下几个方面进行详细阐述。

1、提升个人职业素养和能力

组织发展师证的培训课程涵盖了组织发展、人力资源管理、企业管理等多个领域的知识体系，通过系统的学习和实践，可以帮助学员全面提升自己的职业素养和能力，这对于从事相关行业的专业人士来说，无疑是一次宝贵的学习和成长机会。

2、提高就业竞争力

在当前的就业市场中，拥有专业资格证书的人才往往更受企业青睐，组织发展师证作为国家认可的职业资格证书，对于求职者来说，无疑可以提高自己的就业竞争力，增加求职成功的机会，拥有组织发展师证的求职者在薪资待遇、职位晋升等方面也往往更具优势。

3、拓宽职业发展空间

组织发展师证的培训课程涉及了组织发展、人力资源管理、企业管理等多个领域的知识体系，这意味着持有该证书的专业人士在职业发展过程中，可以更加灵活地选择自己的发展方向，无论是在企业内部担任组织发展、人力资源管理等岗位，还是独立创业、开设咨询公司等，组织发展师证都能为学员提供广阔的职业发展空间。

4、增强企业竞争力

对于企业来说，拥有组织发展师证的专业人才，可以在组织发展、人力资源管理等方面为企业提供专业的建议和指导，帮助企业优化管理体系，提高企业运营效率，从而增强企业的竞争力，企业还可以通过组织内部培训，提升员工的组织发展师证持有率，从而提高整体团队的素质和能力。

5、拓展人脉资源

组织发展师证的培训课程通常采用线下授课的形式，学员在学习过程中可以结识来自不同行业、不同领域的专业人士，拓展自己的人脉资源，这对于学员在职业发展过程中，寻找合作伙伴、寻求项目合作等方面具有很大的帮助。

6、提升个人品牌价值

拥有组织发展师证的专业人士，在职业生涯中，可以通过不断提升自己的专业素养和能力，为客户提供优质的服务，从而树立自己的个人品牌，在当前社会，个人品牌的价值越来越受到重视，拥有组织发展师证的专业人士，更容易在行业内获得认可，提升自己的市场价值。

组织发展师证作为一种国家认可的职业资格证书，对于从事组织发展、人力资源管理、企业管理等领域的专业人士来说，具有很高的实用价值，它不仅可以提升个人职业素养和能力，提高就业竞争力，拓宽职业发展空间，增强企业竞争力，拓展人脉资源，还可以提升个人品牌价值，对于有志于从事相关行业的人士来说，考取组织发展师证无疑是一个明智的选择。