组织发展师证书是一种专业的职业资格证书，对于从事组织发展相关工作的人员来说，具有很高的实用价值，随着企业对组织发展的重视程度不断提高，组织发展师的需求也在不断增加，考取组织发展师证书对于提升个人职业素质和竞争力具有很大的帮助。

组织发展师证书能够证明持证人具备一定的组织发展理论知识和实践能力，在求职过程中，拥有专业证书的求职者往往更容易获得用人单位的认可，从而提高就业成功率，组织发展师证书也是衡量一个人在组织发展领域专业水平的重要标准，对于在职人员来说，考取组织发展师证书有助于提升自己的职业地位和发展空间。

组织发展师证书能够帮助持证人更好地开展工作，组织发展师需要具备较强的沟通协调能力、项目管理能力和创新能力，这些能力都是通过学习和实践不断提升的，考取组织发展师证书的过程，就是一个系统学习组织发展知识和技能的过程，有助于提高个人的综合素质。

现在考什么科目比较好呢？根据组织发展师考试大纲，主要考察的科目包括：

1、组织行为学：主要研究个体、团队和组织在特定环境中的行为规律，以及这些行为如何影响组织的发展。

2、人力资源管理：主要研究如何通过招聘、选拔、培训、激励等手段，提高员工的工作能力和绩效，从而促进组织的发展。

3、企业战略管理：主要研究如何制定和实施企业的发展战略，以实现组织的长远目标。

4、组织变革管理：主要研究如何在组织面临内外部环境变化时，进行有效的变革管理，以保持组织的持续发展。

5、项目管理：主要研究如何通过科学的方法和技巧，对项目进行有效的计划、组织、执行和控制，以实现项目目标。

6、创新管理：主要研究如何激发和利用组织的创新资源，以提高组织的创新能力和竞争力。

在这些科目中，组织行为学、人力资源管理和企业战略管理是比较基础的科目，对于初学者来说，可以先从这些科目入手，每个人的兴趣和优势不同，可以根据自己的实际情况选择适合自己的科目进行学习。

为了顺利通过组织发展师考试，建议考生采取以下策略：

1、制定学习计划：根据自己的时间和精力，合理安排学习进度，确保每个科目都能得到充分的复习。

2、参加培训课程：可以选择参加一些组织发展师培训课程，以便更系统地学习相关知识和技能。

3、多做模拟题：通过做模拟题，可以检验自己的学习效果，找出自己的不足之处，及时进行调整。

4、注重实践经验：组织发展师考试不仅考察理论知识，还考察实践能力，在学习过程中，要注重将理论知识与实际工作相结合，积累实践经验。

组织发展师证书对于从事组织发展相关工作的人员来说，具有很高的实用价值，考取组织发展师证书，不仅能够提升个人的职业素质和竞争力，还能够为个人的职业发展提供更多的机会，建议有志于从事组织发展工作的人员，积极备考组织发展师证书，为自己的职业生涯添砖加瓦。