组织发展师证书是一种专业的人力资源管理证书，它对于从事组织发展、人力资源规划和管理工作的人员具有很高的实用价值，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，组织发展师证书的需求也在不断增加，组织发展师证书现在是否还有用呢？考什么科目比较好呢？本文将从以下几个方面进行详细的分析和解答。

我们来了解一下组织发展师证书的作用，组织发展师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，它代表了持证人具备一定的组织发展、人力资源规划和管理能力，持有组织发展师证书的人员在求职过程中具有更高的竞争力，更容易获得企业的青睐，组织发展师证书还有助于提高个人的职业技能和综合素质，为个人的职业发展提供更多的机会。

我们来看一下组织发展师证书的考试科目，目前，组织发展师证书的考试科目主要包括以下几个方面：

1、组织发展理论与实践：这部分内容主要涉及组织发展的基本原理、方法和实践，包括组织变革、组织文化、组织结构等方面的知识。

2、人力资源规划与管理：这部分内容主要涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等方面的知识，帮助考生掌握人力资源管理的基本技能。

3、劳动关系与劳动法规：这部分内容主要涉及劳动合同、社会保险、劳动争议处理等方面的知识，帮助考生了解劳动关系的基本法律法规。

4、企业管理：这部分内容主要涉及企业战略管理、市场营销、财务管理等方面的知识，帮助考生全面了解企业管理的基本理念和方法。

组织发展师证书的考试科目涵盖了人力资源管理的各个方面，对于从事组织发展、人力资源规划和管理工作的人员具有很高的实用价值。

现在考什么科目比较好呢？这需要根据个人的职业发展需求和兴趣来进行选择，如果你希望在组织发展和人力资源管理领域有更深入的发展，那么组织发展理论与实践、人力资源规划与管理这两个科目是必须要掌握的，如果你关注企业的劳动关系和法律法规，那么劳动关系与劳动法规这个科目也是必不可少的，而企业管理这个科目则可以帮助你全面了解企业的运营和管理，为你的职业生涯提供更多的可能性。

我们来看一下组织发展师证书的考试难度，组织发展师证书的考试难度适中，只要考生具备一定的人力资源管理基础知识，通过系统的学习和复习，是完全可以顺利通过考试的，考试过程中还需要考生具备一定的应试技巧和心理素质，才能在考试中取得好成绩。

组织发展师证书对于从事组织发展、人力资源规划和管理工作的人员具有很高的实用价值，虽然现在市场上有很多类似的人力资源管理证书，但组织发展师证书依然是一个值得考虑的选择，只要考生根据自己的职业发展需求和兴趣，选择合适的考试科目，通过努力学习和复习，是完全可以顺利通过考试，获得组织发展师证书的。