组织发展师证书是一种专业的职业资格证书，主要用于证明持有者在组织发展领域的专业知识和实践能力，对于学生来说，考取组织发展师证书有以下几个方面的作用：

1、提升个人综合素质：组织发展师证书的考试内容涵盖了组织行为学、人力资源管理、团队建设、领导力等多个方面的知识，通过学习和考试，可以帮助学生全面提升自己的综合素质，为将来的职业发展打下坚实的基础。

2、增加就业竞争力：在当前就业市场竞争激烈的环境下，拥有一张组织发展师证书无疑可以为学生的简历增色不少，提高求职成功率，组织发展师证书也是许多企业和机构招聘组织发展相关岗位的重要参考依据。

3、拓宽职业发展道路：组织发展师证书的持有者可以在企业、政府、非营利组织等多个领域从事组织发展相关的工作，如人力资源专员、培训师、团队建设顾问等，拥有组织发展师证书，可以帮助学生拓宽职业发展道路，实现职业生涯的多元化发展。

4、提高薪资待遇：根据市场调查，拥有组织发展师证书的人员在薪资待遇方面普遍高于同等条件下的其他人员，考取组织发展师证书对于提高学生的薪资待遇具有一定的帮助。

组织发展师证书的考试内容主要包括哪些方面呢？

1、组织行为学：这部分内容主要涉及组织行为的基本理论、个体行为、团队行为、组织文化等方面，要求学生掌握组织行为学的基本概念、原理和方法，能够运用组织行为学的知识分析和解决实际问题。

2、人力资源管理：这部分内容主要涉及人力资源管理的基本理论、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面，要求学生掌握人力资源管理的基本方法和技巧，能够运用人力资源管理的知识进行实际工作。

3、团队建设：这部分内容主要涉及团队建设的基本理论、团队发展阶段、团队角色、团队沟通、团队决策等方面，要求学生掌握团队建设的基本方法和技巧，能够运用团队建设的知识进行实际工作。

4、领导力：这部分内容主要涉及领导力的基本理论、领导风格、领导行为、领导技能等方面，要求学生掌握领导力的基本概念、原理和方法，能够运用领导力的知识进行实际工作。

5、组织发展实务：这部分内容主要涉及组织发展的基本理论、组织发展的阶段、组织发展的方法、组织发展的案例分析等方面，要求学生掌握组织发展的基本方法和技巧，能够运用组织发展的知识进行实际工作。

组织发展师证书对于学生来说具有很高的实用价值，可以帮助学生提升综合素质，增加就业竞争力，拓宽职业发展道路，提高薪资待遇，建议有条件的学生可以积极参加组织发展师证书的考试，为自己的职业生涯打下坚实的基础。