劳动关系管理师证书是一种专门针对人力资源管理和劳动关系领域的专业技能认证，旨在提高从业人员的专业素质和能力，在全球范围内，有许多知名的劳动关系管理师证书，这些证书涵盖了劳动关系的各个方面，包括劳动法律法规、员工关系管理、劳动合同管理、劳动争议处理等，以下是一些知名劳动关系管理师证书的种类：

1、国际劳动关系师（International Labor Relations Specialist，ILRS）：国际劳动关系师是由美国国际劳工组织颁发的一种专业认证，主要针对从事国际劳动关系管理的专业人士，该证书要求申请人具备一定的劳动关系管理经验，并通过严格的考试和评估。

2、国际人力资源发展师（International Human Resource Development Specialist，IHRDS）：国际人力资源发展师是由美国国际人力资源开发协会颁发的一种专业认证，主要针对从事人力资源发展和劳动关系管理的专业人士，该证书要求申请人具备一定的人力资源发展经验和劳动关系管理知识，并通过严格的考试和评估。

3、国际人力资源管理师（International Human Resource Management Specialist，IHRMS）：国际人力资源管理师是由美国国际人力资源管理协会颁发的一种专业认证，主要针对从事人力资源管理和劳动关系管理的专业人士，该证书要求申请人具备一定的人力资源管理经验和劳动关系管理知识，并通过严格的考试和评估。

4、国际劳动法与劳动关系师（International Labor Law and Relations Specialist，ILLRSS）：国际劳动法与劳动关系师是由美国国际劳动法与劳动关系协会颁发的一种专业认证，主要针对从事劳动法与劳动关系管理的专业人士，该证书要求申请人具备一定的劳动法知识和劳动关系管理经验，并通过严格的考试和评估。

5、国际劳动争议调解师（International Labor Dispute Resolution Specialist，ILDRSS）：国际劳动争议调解师是由美国国际劳动争议调解协会颁发的一种专业认证，主要针对从事劳动争议调解工作的专业人士，该证书要求申请人具备一定的劳动争议调解经验和劳动关系管理知识，并通过严格的考试和评估。

6、国际劳动保护与安全师（International Labor Protection and Safety Specialist，ILPSS）：国际劳动保护与安全师是由美国国际劳动保护与安全协会颁发的一种专业认证，主要针对从事劳动保护与安全管理工作的专业人士，该证书要求申请人具备一定的劳动保护与安全知识和劳动关系管理经验，并通过严格的考试和评估。

7、国际劳动政策与法规师（International Labor Policy and Regulation Specialist，ILPRSS）：国际劳动政策与法规师是由美国国际劳动政策与法规协会颁发的一种专业认证，主要针对从事劳动政策与法规工作的专业人士，该证书要求申请人具备一定的劳动政策与法规知识和劳动关系管理经验，并通过严格的考试和评估。

劳动关系管理师证书种类繁多，涵盖了劳动关系管理的各个方面，申请人可以根据自己的兴趣和职业发展方向，选择合适的证书进行学习和考试，通过获得这些专业认证，可以提高自己在劳动关系管理领域的竞争力，为自己的职业生涯增添更多的发展机会。