劳动关系管理师证书是一种专业资格认证，主要用于评估和证明个人在劳动关系管理领域的专业知识、技能和实践经验，这种证书通常由国家或地区的专业认证机构颁发，如美国的国家劳动关系委员会（NLRB）或中国的人力资源和社会保障部，获得劳动关系管理师证书的个人通常在企业、政府部门、非营利组织等机构担任劳动关系管理、员工关系、人力资源政策制定等职务。

以下是一些知名的劳动关系管理师证书：

1、人力资源管理师（HRMP）：这是一种国际认可的人力资源管理专业资格认证，主要针对人力资源领域的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在全球范围内从事人力资源管理工作的能力和素质。

2、国际劳动关系师（ILRM）：这是一种国际认可的劳动关系管理专业资格认证，主要针对劳动关系领域的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在全球范围内从事劳动关系管理工作的能力和素质。

3、美国国家劳动关系委员会认证劳动关系管理师（NCRC-LRMA）：这是美国国家劳动关系委员会颁发的一种劳动关系管理专业资格认证，主要针对在美国从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在美国从事劳动关系管理工作的能力和素质。

4、中国劳动关系管理师（CLRM）：这是中国人力资源和社会保障部颁发的一种劳动关系管理专业资格认证，主要针对在中国从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在中国从事劳动关系管理工作的能力和素质。

5、欧洲劳动关系管理师（ELRM）：这是欧洲范围内认可的劳动关系管理专业资格认证，主要针对在欧洲从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在欧洲从事劳动关系管理工作的能力和素质。

6、英国特许劳动关系管理师（CIPD）：这是英国特许人事与发展协会颁发的一种劳动关系管理专业资格认证，主要针对在英国从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在英国从事劳动关系管理工作的能力和素质。

7、澳大利亚劳动关系管理师（AHRI）：这是澳大利亚人力资源管理协会颁发的一种劳动关系管理专业资格认证，主要针对在澳大利亚从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在澳大利亚从事劳动关系管理工作的能力和素质。

8、加拿大劳动关系管理师（CHRL）：这是加拿大人力资源管理协会颁发的一种劳动关系管理专业资格认证，主要针对在加拿大从事劳动关系管理工作的专业人士，通过这个认证，个人可以证明自己具备在加拿大从事劳动关系管理工作的能力和素质。

劳动关系管理师证书是一种国际通用的专业资格认证，可以帮助个人在劳动关系管理领域建立良好的职业声誉和竞争力，获得这种证书的专业人士通常具有较高的职业道德、专业知识和实践能力，能够在各种复杂的劳动关系问题中提供专业的解决方案和建议。