1、生涯规划的基本概念和理论

这部分主要测试考生对生涯规划的基本概念、原则和方法的理解。

（1）什么是生涯规划？请简述生涯规划的定义。

答案：生涯规划是指个人根据自己的兴趣、能力、价值观以及社会需求，对自己的职业发展进行系统、有计划的安排和调整的过程。

（2）生涯规划的基本原则有哪些？

答案：生涯规划的基本原则包括自我认知、目标设定、行动计划、反馈与调整等。

2、生涯规划师的角色和职责

这部分主要测试考生对生涯规划师的角色和职责的认识。

（1）生涯规划师的主要角色有哪些？

答案：生涯规划师的主要角色包括咨询者、指导者、评估者、协调者和推动者。

（2）生涯规划师的主要职责有哪些？

答案：生涯规划师的主要职责包括帮助个体了解自己、分析环境、设定目标、制定计划、实施行动、评估成果和调整计划等。

3、生涯规划师的技能和素质

这部分主要测试考生对生涯规划师所需具备的技能和素质的了解。

（1）生涯规划师需要具备哪些技能？

答案：生涯规划师需要具备沟通技巧、评估技巧、咨询技巧、组织协调技巧、解决问题的技巧等。

（2）生涯规划师需要具备哪些素质？

答案：生涯规划师需要具备良好的职业道德、高度的责任心、敏锐的洞察力、丰富的知识储备、较强的学习能力和自我调节能力等。

4、生涯规划的方法和工具

这部分主要测试考生对生涯规划方法和工具的掌握。

（1）生涯规划中常用的方法有哪些？

答案：生涯规划中常用的方法包括SWOT分析法、SMART目标设定法、平衡计分卡法、职业生涯锚定位法等。

（2）生涯规划中常用的工具有哪些？

答案：生涯规划中常用的工具包括霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格测评、DISC行为风格测评、职业价值观测评等。

5、生涯规划的实施和评估

这部分主要测试考生对生涯规划实施和评估的理解和操作。

（1）如何制定有效的生涯规划？

答案：制定有效的生涯规划需要遵循以下步骤：自我认知、环境分析、目标设定、行动计划制定、实施与调整、成果评估等。

（2）如何进行生涯规划的评估？

答案：生涯规划的评估主要包括过程评估和结果评估，过程评估主要关注规划过程中的各个阶段是否得到有效实施，结果评估主要关注规划实施后的成果是否符合预期目标。

6、生涯规划的案例分析和实践

这部分主要测试考生对生涯规划案例的分析和解决实际问题的能力。

（1）请分析一个生涯规划失败的案例，并指出失败的原因。

答案：案例分析需要根据具体案例进行分析，找出失败的原因可能包括自我认知不清、目标设定不合理、行动计划不具体、执行力度不够等。

（2）请设计一个针对大学生的生涯规划方案。

答案：设计生涯规划方案需要根据大学生的特点和需求，结合实际情况，制定合适的目标和行动计划，并进行有效的实施和调整。

生涯规划师证书考试内容涵盖了生涯规划的基本理论、方法、技能和实践等方面，要求考生具备扎实的理论基础和实际操作能力，通过学习和准备，考生可以更好地掌握生涯规划师的知识和技能，为个人和他人提供专业的生涯规划服务。