生涯规划师证书是一种专业的职业资格证书，主要针对从事职业规划、人才招聘、人力资源管理等领域的专业人士，通过考取生涯规划师证书，可以提升个人的专业素养和竞争力，为今后的职业发展奠定坚实的基础，生涯规划师证书考试都考哪些科目的内容呢？下面就为大家详细介绍一下。

1、职业发展理论：这部分内容主要涉及职业发展的基本概念、原理和方法，包括职业发展的历史、职业选择的理论、职业发展的阶段和任务等，考生需要掌握各种职业发展理论，了解其背后的逻辑和依据，为实际工作提供理论支持。

2、职业生涯规划：这部分内容主要涉及职业生涯规划的基本流程和方法，包括自我评估、目标设定、行动计划、实施与调整等，考生需要掌握职业生涯规划的具体步骤，了解各种职业生涯规划工具和技术，为个人和他人提供有效的职业生涯规划服务。

3、职业测评：这部分内容主要涉及职业测评的基本方法和工具，包括兴趣测试、能力测试、性格测试、价值观测试等，考生需要掌握各种职业测评工具的原理和应用，了解如何根据测评结果进行职业分析和建议。

4、职业咨询：这部分内容主要涉及职业咨询的基本技巧和方法，包括沟通技巧、倾听技巧、提问技巧、反馈技巧等，考生需要掌握职业咨询的基本流程，了解如何帮助客户解决职业发展中的问题和困惑。

5、职业培训与发展：这部分内容主要涉及职业培训和发展的基本理念和方法，包括培训需求分析、培训计划设计、培训效果评估等，考生需要掌握职业培训和发展的基本原理，了解如何设计和实施有效的职业培训项目。

6、人力资源管理：这部分内容主要涉及人力资源管理的基本知识和技能，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等，考生需要掌握人力资源管理的基本概念和方法，了解各种人力资源政策和制度。

7、法律法规：这部分内容主要涉及与职业规划相关的法律法规，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业病防治法等，考生需要掌握相关法律法规的基本内容，了解在职业规划过程中可能涉及的法律问题和风险。

8、案例分析：这部分内容主要涉及职业规划师在实际工作中遇到的各种案例，包括职业发展问题、职业选择问题、职业培训问题等，考生需要运用所学的理论知识和技能，对案例进行分析和解答，提高实际操作能力。

生涯规划师证书考试涵盖了职业发展、职业生涯规划、职业测评、职业咨询、职业培训与发展、人力资源管理、法律法规等多个方面的知识，旨在全面检验考生的专业素养和实践能力，为了顺利通过考试，考生需要进行系统的学习和准备，参加培训课程，积累实践经验，提高自己的综合素质。