1、服装搭配基础知识：这部分内容主要涉及到服装搭配的基本概念、原则和方法，包括色彩搭配、款式搭配、面料搭配、图案搭配等，考生需要掌握各种搭配技巧，能够根据不同的场合、季节和个人特点进行合理的服装搭配。

2、服装款式与设计：这部分内容主要涉及到各种服装款式的特点、适用场合和搭配方法，包括上衣、裤子、裙子、连衣裙、套装等，考生还需要了解服装设计的基本原理和流程，能够根据实际需求进行简单的服装设计。

3、服装面料与工艺：这部分内容主要涉及到各种面料的特点、性能和使用方法，包括棉、麻、丝、毛、化纤等，考生还需要了解各种服装工艺的基本原理和操作方法，如裁剪、缝纫、熨烫等。

4、服装搭配实践：这部分内容主要通过实际操作来考察考生的服装搭配能力，包括现场搭配、模拟搭配、案例分析等，考生需要根据不同的情景和要求，进行合理的服装搭配，展示自己的专业素养和创意思维。

5、服装搭配心理学：这部分内容主要涉及到服装搭配与个人心理、社会心理的关系，包括审美心理、消费心理、时尚心理等，考生需要了解不同人群的服装搭配需求和心理特点，能够运用心理学原理进行有效的服装搭配。

6、服装搭配营销：这部分内容主要涉及到服装搭配与市场营销的关系，包括市场调查、产品策划、品牌推广等，考生需要了解服装市场的发展趋势和消费者需求，能够运用市场营销知识进行服装搭配的推广和销售。

7、服装搭配案例分析：这部分内容主要通过分析各种成功的服装搭配案例，来提高考生的服装搭配能力和创新思维，考生需要学会从案例中总结经验教训，形成自己的服装搭配方法和风格。

8、服装搭配师职业道德与法律法规：这部分内容主要涉及到服装搭配师的职业操守、行业规范和相关法律法规，包括职业道德、行业规范、消费者权益保护法等，考生需要具备良好的职业道德和法律意识，能够在工作中遵守法律法规，维护消费者权益。

9、服装搭配师职业发展与规划：这部分内容主要涉及到服装搭配师的职业发展路径、职业素质要求和职业规划方法，帮助考生了解服装搭配师的职业前景，明确自己的职业目标和发展方向。

10、服装搭配师职业技能培训与考核：这部分内容主要通过培训和考核，提高考生的服装搭配技能和综合素质，考生需要参加各种培训课程，学习最新的服装搭配知识和技能，通过考核获得相应的职业资格证书。

服装搭配师证考试科目的内容涵盖了服装搭配的各个方面，旨在培养具备专业素养、创新能力和实践能力的服装搭配师人才，考生需要全面掌握这些知识，才能在服装搭配师这个职业领域取得成功。