在当今社会，随着经济的发展和科技的进步，企业对于员工的管理越来越重视，尤其是劳动关系管理，为了提高企业的管理水平，提升员工的满意度和忠诚度，许多企业开始寻求专业的劳动关系管理师来协助解决劳动纠纷、优化劳动关系等问题，拥有一张小型劳动关系管理师证书对于从事相关工作的人员来说是非常有用的，小型劳动关系管理师证书现在有用吗？多少钱？我们将从以下几个方面进行详细的分析。

我们来了解一下什么是小型劳动关系管理师证书，小型劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备一定的劳动关系管理知识和技能，能够为企业提供专业的劳动关系管理服务，这个证书的考试内容主要包括劳动关系法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、员工关系管理等方面的知识。

小型劳动关系管理师证书现在有用吗？答案是肯定的，以下是几个方面的原因：

1、提高个人竞争力：在求职过程中，拥有小型劳动关系管理师证书的求职者往往比没有证书的求职者更具竞争力，这是因为证书可以证明求职者具备一定的专业知识和技能，有利于企业在众多求职者中挑选出最合适的人选。

2、增加职位晋升机会：在企业内部，拥有小型劳动关系管理师证书的员工更容易获得职位晋升的机会，这是因为证书可以证明员工具备一定的管理能力，有利于企业选拔优秀的管理人才。

3、提高薪资待遇：拥有小型劳动关系管理师证书的员工往往可以获得更高的薪资待遇，这是因为证书可以证明员工具备一定的专业知识和技能，企业愿意为这些员工支付更高的薪酬。

4、拓宽职业发展道路：拥有小型劳动关系管理师证书的员工在职业发展道路上具有更多的选择，他们可以在企业内部担任劳动关系管理岗位，也可以选择成为独立的劳动关系管理顾问，为企业提供专业的咨询服务。

我们来了解一下小型劳动关系管理师证书的价格，小型劳动关系管理师证书的考试费用因地区和培训机构的不同而有所差异，考试费用在2000-5000元之间，还需要支付培训费用，培训费用同样因地区和培训机构的不同而有所差异，一般在5000-10000元之间，考取小型劳动关系管理师证书的总费用在7000-15000元之间。

小型劳动关系管理师证书对于从事相关工作的人员来说是非常有用的，它可以提高个人竞争力，增加职位晋升机会，提高薪资待遇，拓宽职业发展道路，虽然考取证书需要支付一定的费用，但从长远来看，这是一笔非常值得的投资，如果你对劳动关系管理感兴趣，不妨考虑考取一张小型劳动关系管理师证书，为自己的职业生涯增添一份保障。