小型劳动关系管理师证书是一种专业的职业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，考取这个证书需要具备一定的专业知识和实践经验，通过国家认可的考试机构进行考试，如何考取小型劳动关系管理师证书呢？费用是多少呢？下面就为大家详细介绍一下。

考试报名

1、报名条件：报考小型劳动关系管理师证书的人员，需要具备以下条件：

（1）具有全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年以上劳动关系管理相关工作经验；

（3）具备良好的职业道德和职业素养。

2、报名材料：报考人员需要准备以下材料：

（1）有效身份证件；

（2）学历证书；

（3）工作经历证明；

（4）近期免冠照片。

3、报名方式：报考人员可以通过国家认可的考试机构的官方网站进行在线报名，或者到指定的报名点进行现场报名。

小型劳动关系管理师证书考试分为两个科目：理论知识和实践操作。

1、理论知识：主要测试报考人员对劳动关系管理相关法律法规、政策、理论等方面的掌握程度，考试内容包括：劳动法与劳动合同法、劳动争议处理、社会保险与福利、劳动关系协调与调解、劳动保障监察等。

2、实践操作：主要测试报考人员在劳动关系管理工作中的实际能力，考试内容包括：劳动合同的签订与变更、劳动争议的预防与处理、员工关系的协调与沟通、劳动保障监察的实施与执行等。

考试形式

小型劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的方式进行，理论知识考试时间为3小时，满分为100分，60分及格；实践操作考试时间为2小时，满分为100分，60分及格，报考人员需要在规定时间内完成答题，考试合格后，可以获得小型劳动关系管理师证书。

考试费用

小型劳动关系管理师证书考试的费用因地区和考试机构的不同而有所差异，考试费用包括报名费、考试费、培训费等，具体费用如下：

1、报名费：一般在100-300元之间；

2、考试费：一般在500-1000元之间；

3、培训费：如果报考人员选择参加培训课程，费用一般在2000-5000元之间。

考试时间

小型劳动关系管理师证书考试每年举行两次，分别在春季和秋季，具体的考试时间需要根据考试机构的通知进行查询。

考试地点

小型劳动关系管理师证书考试在全国范围内设有多个考点，报考人员可以根据自己的实际情况选择就近的考点参加考试。

考取小型劳动关系管理师证书需要具备一定的专业知识和实践经验，通过国家认可的考试机构进行考试，考试费用因地区和考试机构的不同而有所差异，一般包括报名费、考试费、培训费等，希望以上内容能对大家有所帮助，祝大家考试顺利！