小儿推拿保健师证是一种专门为从事小儿推拿保健工作的人员设计的专业技能证书，这个证书的含金量主要体现在以下几个方面：

1、专业知识：小儿推拿保健师证的考试内容涵盖了小儿推拿的基本理论、操作技巧、常见疾病的推拿治疗等专业知识，通过考试可以获得这些专业知识的系统学习，提高自己的专业素养。

2、技能认证：小儿推拿保健师证是对申请人小儿推拿技能的一种认证，具有这个证书的人员在从事小儿推拿保健工作时，可以证明自己具备一定的专业技能，增加客户的信任度。

3、职业发展：小儿推拿保健师证是从事小儿推拿保健工作的一种职业资格证书，对于想要在这个行业发展的人来说，具备这个证书可以为自己的职业发展增加竞争力。

4、行业认可：小儿推拿保健师证是由国家相关部门颁发的专业技能证书，具有一定的权威性和行业认可度，对于提升个人在行业内的地位和影响力有一定的帮助。

小儿推拿保健师证一个月多少钱呢？这个问题的答案因人而异，主要取决于以下几个因素：

1、工作地区：不同地区的消费水平和小儿推拿保健市场的需求不同，因此小儿推拿保健师的薪资水平也会有所差异，一线城市和发达地区的小儿推拿保健师薪资水平会相对较高。

2、工作经验：小儿推拿保健师的工作经验越丰富，其薪资水平也会相应提高，新手小儿推拿保健师可能需要从较低的薪资开始，随着工作经验的积累，薪资水平会逐渐提高。

3、所在机构：小儿推拿保健师可以在医院、诊所、养生馆等不同类型的机构工作，不同机构的薪资待遇也会有所不同，大型医疗机构和高端养生馆的薪资待遇会相对较高。

4、个人能力：小儿推拿保健师的个人能力和技能水平也会影响到薪资待遇，具备更高专业技能和更丰富经验的小儿推拿保健师，其薪资水平会相对较高。

小儿推拿保健师证的含金量主要体现在专业知识、技能认证、职业发展和行业认可等方面，而小儿推拿保健师一个月的薪资水平则受到工作地区、工作经验、所在机构和个人能力等多种因素的影响，具体数额因人而异。

为了提高自己的薪资水平和职业竞争力，小儿推拿保健师可以通过以下途径进行提升：

1、不断学习和提高自己的专业知识和技能水平，参加各种培训课程和实践操作，提高自己的业务能力。

2、积累丰富的工作经验，通过实际操作和临床实践，不断提高自己的小儿推拿技能，增加自己的市场竞争力。

3、注重个人品牌的塑造，通过社交媒体、线上线下宣传等方式，提高自己在行业内的知名度和影响力。

4、关注行业动态，了解市场需求，根据市场需求调整自己的服务内容和方向，提高自己的市场适应能力。

小儿推拿保健师证作为一种专业技能证书，具有一定的含金量和行业认可度，小儿推拿保健师的薪资水平受多种因素影响，通过不断提升自己的专业素养和市场竞争力，可以为自己创造更好的职业发展空间和收入水平。