国家人力资源管理师证书取消了吗？这是许多想要从事人力资源管理工作的人们关心的问题，近年来，随着国家对于职业资格证书制度的改革，一些职业资格证书的发放和管理发生了变化，国家人力资源管理师证书是否也被取消了呢？本文将从以下几个方面进行详细的解答。

我们需要了解什么是国家人力资源管理师证书，国家人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，证明持证人具备从事人力资源管理工作的基本能力和素质的证书，这个证书的考试分为四个等级，分别是初级、中级、高级和特级，通过考试的人可以获得相应的证书，从而在求职和职场竞争中具有一定的优势。

我们需要了解国家对于职业资格证书制度的政策，近年来，国家对于职业资格证书制度进行了一系列的改革，2013年，国务院发布了《关于取消和下放一批行政审批项目的决定》，其中明确提到要取消一批职业资格证书的发放和管理，这一政策的出台，使得一些职业资格证书的发放和管理发生了变化。

国家人力资源管理师证书是否也被取消了呢？根据国家人力资源和社会保障部的官方信息，目前国家人力资源管理师证书并未被取消，虽然国家对于职业资格证书制度进行了改革，但是国家人力资源管理师证书仍然是一个有效的职业资格证书，通过考试的人仍然可以获得相应的证书，从而在求职和职场竞争中具有一定的优势。

需要注意的是，虽然国家人力资源管理师证书并未被取消，但是其考试和发放管理也发生了一定的变化，根据国家人力资源和社会保障部的规定，国家人力资源管理师证书的考试由原来的全国统一考试改为了分级考试，这意味着，不同级别的国家人力资源管理师证书考试的难度和要求是不同的，国家人力资源和社会保障部还规定，国家人力资源管理师证书的发放和管理将逐步向市场化、社会化的方向转变，这意味着，未来国家人力资源管理师证书的发放和管理将更多地依赖于市场和社会的力量，而不再完全依赖于政府部门。

虽然国家对于职业资格证书制度进行了改革，但是国家人力资源管理师证书并未被取消，通过考试的人仍然可以获得相应的证书，从而在求职和职场竞争中具有一定的优势，需要注意的是，国家人力资源管理师证书的考试和发放管理也发生了一定的变化，想要获得国家人力资源管理师证书的人们需要关注相关政策的变化，做好充分的准备。

虽然国家人力资源管理师证书并未被取消，但是我们不能忽视其他因素对于求职和职场竞争的影响，在当今社会，企业越来越重视员工的实际工作能力和综合素质，而不仅仅是职业资格证书，想要在人力资源管理领域取得成功，除了获得国家人力资源管理师证书之外，还需要不断提升自己的实际工作能力和综合素质，从而在求职和职场竞争中取得更大的优势。