随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，健康管理师作为一种专业的健康服务人员，受到了越来越多人的欢迎，近年来，关于取消健康管理师证的呼声也越来越高，本文将从多个角度分析取消健康管理师证的原因、影响以及可能的替代方案。

我们需要了解什么是健康管理师证，健康管理师证是由国家卫生健康委员会颁发的一种专业资格证书，主要用于评价个人在健康管理领域的专业知识和技能，持有健康管理师证的人员可以在企事业单位、医疗机构等场所从事健康管理工作，为人们提供专业的健康咨询和服务。

为什么有人呼吁取消健康管理师证呢？主要原因有以下几点：

1、行业准入门槛低，目前，健康管理师证的报考条件相对宽松，只需要具备一定的学历和工作经验即可，这导致了市场上健康管理师的数量迅速增加，部分人员的专业素质参差不齐，给行业带来了一定程度的混乱。

2、行业标准不统一，虽然国家卫生健康委员会对健康管理师进行了规范和要求，但各地执行力度不同，导致了健康管理师的培训和考核标准不一致，这使得健康管理师的专业素质难以得到有效保障。

3、健康管理师的工作职责不明确，目前，健康管理师的工作职责主要包括健康咨询、健康评估、健康干预等，由于缺乏明确的职业规范和工作指导，部分健康管理师在实际工作中难以发挥应有的作用。

4、健康管理师的收入水平较低，由于行业竞争激烈，部分健康管理师的收入水平难以达到预期，导致了一部分人才流失。

针对以上问题，取消健康管理师证似乎是一个看似合理的解决方案，这种做法也存在一定的问题和风险：

1、影响行业发展，取消健康管理师证可能导致市场上的健康管理服务供应减少，从而影响到人们对于健康管理的需求，没有了专业认证的健康管理师，行业的整体水平也将难以提高。

2、削弱专业人才队伍，如果取消健康管理师证，将导致一部分有专业知识和技能的健康管理人才流失，从而削弱行业的发展潜力。

3、增加人们的健康风险，没有专业认证的健康管理师，可能会导致人们在选择健康服务时出现困难，甚至可能会误入歧途，给自己的健康带来隐患。

虽然取消健康管理师证在一定程度上可以解决当前行业存在的问题，但其带来的负面影响也不容忽视，我们应该寻求更加合理和有效的解决方案，以促进健康管理行业的健康发展，加强行业标准的制定和执行，提高健康管理师的专业素质；加大对健康管理师培训和考核的投入，确保从业人员具备足够的专业知识和技能；完善健康管理师的职业发展规划和待遇保障体系，激发人才的积极性和创造力等。