劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理方面的专业能力和水平，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证的含金量也在逐渐上升，劳动关系管理师证到底有没有用？现在能否报考？考试费用是多少？我们将从以下几个方面进行详细解析。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证的主要作用有以下几点：

1、提升个人职业素质和能力：通过学习和考试，可以使个人在劳动关系管理方面的专业知识和实践能力得到提升，为从事相关工作打下坚实的基础。

2、提高就业竞争力：拥有劳动关系管理师证书的人员，在求职过程中会更具竞争优势，更容易获得用人单位的青睐。

3、拓宽职业发展空间：劳动关系管理师证书是企业选拔和晋升劳动关系管理人才的重要依据，拥有证书的人员在职业发展上会有更多的机会。

4、规范企业管理行为：劳动关系管理师证书要求持证人具备一定的法律知识和实践能力，有助于规范企业的劳动关系管理行为，降低劳动纠纷风险。

我们来了解一下劳动关系管理师证的报考条件，根据国家相关规定，报考劳动关系管理师证需要满足以下条件：

1、具有全日制大专及以上学历，或者具有同等学历；

2、在劳动关系管理相关领域工作满2年；

3、具有良好的职业道德和职业操守。

满足以上条件的人员，可以报名参加劳动关系管理师证的考试。

我们来了解一下劳动关系管理师证的考试科目和内容，劳动关系管理师证考试分为两个科目，分别是《劳动关系管理法律法规》和《劳动关系管理实务》。《劳动关系管理法律法规》主要测试考生对劳动法律法规的掌握程度，包括劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等。《劳动关系管理实务》主要测试考生在实际工作中运用劳动法律法规解决问题的能力，包括劳动合同签订与履行、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等方面。

我们来了解一下劳动关系管理师证的考试费用，根据国家相关规定，劳动关系管理师证的考试费用为每人每科60元，共计120元，还需要缴纳一定的报名费和培训费，具体费用因地区和培训机构而异。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系管理工作的人员来说，具有一定的实用价值，通过考取劳动关系管理师证，可以提高个人的就业竞争力和职业发展空间，同时有助于规范企业的劳动关系管理行为，降低劳动纠纷风险，目前，符合条件的人员可以报考劳动关系管理师证，考试费用为每人每科60元，共计120元，建议有意报考的人员，提前做好考试准备，争取一次性通过考试，取得劳动关系管理师证书。