劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和能力，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证的含金量也在逐渐上升，劳动关系管理师证到底有没有用呢？多少钱可以考取这个证书呢？本文将从以下几个方面进行详细解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，劳动关系管理师证主要作用有以下几点：

1、提升个人职业素质：通过学习和考试，可以帮助个人系统地掌握劳动关系管理的理论知识和实践技能，提高个人的综合素质和竞争力。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更容易获得用人单位的青睐，从而提高就业竞争力。

3、拓宽职业发展空间：拥有劳动关系管理师证书的人员，在企业内部往往更容易获得晋升和发展的机会，从而拓宽职业发展空间。

4、提高薪资待遇：劳动关系管理师证书作为一种专业资格证书，对于提高个人的薪资待遇具有一定的帮助。

我们来了解一下劳动关系管理师证的考试科目和难度，劳动关系管理师证考试分为两个科目，分别是《劳动关系管理法律法规》和《劳动关系管理实务》。《劳动关系管理法律法规》主要测试考生对劳动法、劳动合同法等相关法律法规的掌握程度；《劳动关系管理实务》主要测试考生在实际工作中运用劳动关系管理知识解决问题的能力，劳动关系管理师证考试难度适中，只要认真学习，通过考试并不难。

我们来了解一下劳动关系管理师证的报名条件和费用，劳动关系管理师证报名条件如下：

1、具有大专及以上学历，且从事劳动关系管理工作满2年；

2、具有中专及以上学历，且从事劳动关系管理工作满5年；

3、具有高中及以上学历，且从事劳动关系管理工作满10年。

劳动关系管理师证考试费用因地区和培训机构的不同而有所差异，一般在2000-4000元之间，还需要考虑到培训费用、教材费用等其他相关费用。

我们来了解一下劳动关系管理师证的有效期和复审要求，劳动关系管理师证有效期为5年，到期后需要进行复审，复审需要满足以下条件：

1、在证书有效期内，累计从事劳动关系管理工作满3年；

2、在证书有效期内，参加不少于160学时的劳动关系管理继续教育培训。

劳动关系管理师证对于提升个人职业素质、提高就业竞争力、拓宽职业发展空间和提高薪资待遇具有一定的帮助，如果你从事或打算从事劳动关系管理工作，那么考取劳动关系管理师证是一个不错的选择，至于费用方面，根据不同的地区和培训机构，具体费用可能会有所不同，建议在选择培训机构时多加比较，选择性价比高的培训课程。