1、个人基本信息：包括身份证、户口本等证件原件及复印件，这些证件是证明申请人身份的重要依据，同时也是办理劳动关系管理师证书的必要条件。

2、学历证明：申请人需要提供最高学历的毕业证书原件及复印件，学历证明是证明申请人具备一定专业知识水平的重要依据，不同级别的劳动关系管理师证书对学历要求不同，申请人需要根据自己的实际情况选择相应的证书级别。

3、工作经历证明：申请人需要提供与劳动关系管理相关的工作经历证明，这些证明可以是劳动合同、社保缴纳记录、工作证明等，用以证明申请人具备一定的劳动关系管理实践经验。

4、培训证明：申请人需要参加劳动关系管理师培训课程，并取得培训合格证书，培训课程可以帮助申请人掌握劳动关系管理的理论知识和实践技能，提高申请人的专业素质。

5、考试报名费：申请人需要支付劳动关系管理师考试报名费，报名费是办理劳动关系管理师证书的必要费用，具体金额根据当地政策和培训机构收费标准而定。

6、照片：申请人需要提供近期免冠彩色照片若干张，照片将用于制作劳动关系管理师证书，申请人需要确保照片清晰、符合规定尺寸。

办理劳动关系管理师证书的手续主要包括以下几个步骤：

1、了解相关政策和要求：申请人需要了解当地关于劳动关系管理师证书的政策和要求，包括证书级别、学历要求、工作经历要求等，以便选择合适的证书级别和准备相关资料。

2、报名参加培训课程：申请人需要报名参加劳动关系管理师培训课程，培训课程通常由专业培训机构提供，申请人可以根据自己的需求和时间安排选择合适的培训课程。

3、参加培训课程：申请人需要按照培训课程的安排参加培训，学习劳动关系管理的理论知识和实践技能，培训课程通常包括线上和线下两种形式，申请人可以根据自己的实际情况选择合适的培训方式。

4、通过培训考核：申请人需要在培训课程结束后参加培训考核，考核合格后取得培训合格证书，培训考核是对申请人培训成果的检验，只有通过考核，申请人才能继续办理劳动关系管理师证书。

5、报名参加考试：申请人需要报名参加劳动关系管理师考试，考试通常分为理论考试和实操考试两部分，申请人需要根据自己的实际情况选择合适的考试科目。

6、参加考试：申请人需要按照考试安排参加考试，考试合格后取得劳动关系管理师证书，考试是对申请人综合能力的评价，只有通过考试，申请人才能获得劳动关系管理师证书。

7、领取证书：申请人需要在规定时间内领取劳动关系管理师证书，领取证书时，申请人需要携带相关证件和资料，按照领取流程办理相关手续。

办理劳动关系管理师证书需要准备的资料和材料主要包括个人基本信息、学历证明、工作经历证明、培训证明、考试报名费和照片等，办理手续主要包括了解政策、报名参加培训、参加培训、通过培训考核、报名参加考试、参加考试和领取证书等，申请人需要根据自己的实际情况，按照规定的流程和要求，认真准备相关资料和材料，顺利完成劳动关系管理师证书的办理。