1、个人基本信息：你需要提供你的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等，这些信息将用于核实你的身份，确保你是合法的申请者。

2、学历证明：劳动关系管理师证书的申请者需要具备一定的学历要求，至少需要具备大专以上学历，你需要提供你的学历证明，如毕业证书、学位证书等，如果你的学历是在国外获得的，还需要提供学历认证。

3、工作经验证明：除了学历要求，劳动关系管理师证书的申请者还需要具备一定的工作经验，具体要求可能因地区和机构而异，但通常需要具备2年以上的劳动关系管理相关工作经验，你需要提供你的工作证明，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

4、培训证明：为了提高劳动关系管理师的专业素质，申请者需要参加相关的培训课程，培训课程一般由专业的培训机构提供，内容涵盖劳动关系管理的各个方面，如劳动合同法、劳动争议处理、员工关系管理等，完成培训后，你需要提供培训证明，如培训结业证书、培训成绩单等。

5、报名表：在申请劳动关系管理师证书时，你需要填写报名表，报名表中需要提供你的个人信息、学历信息、工作经验信息、培训信息等，请确保所填写的信息真实、准确，以免影响你的申请。

6、照片：申请劳动关系管理师证书时，你需要提供一张近期免冠照片，照片要求一般为一寸或二寸，背景为白色或蓝色，照片清晰，无污损。

7、费用：办理劳动关系管理师证书需要支付一定的费用，费用标准因地区和机构而异，一般包括报名费、培训费、考试费等，你需要按照要求支付相应的费用，并提供缴费证明。

8、其他材料：根据不同地区和机构的要求，你可能还需要提供其他材料，如推荐信、职业资格证书等，请根据具体要求准备相关材料。

办理劳动关系管理师证书的手续主要包括以下几个步骤：

1、了解申请条件：在申请劳动关系管理师证书之前，你需要了解具体的申请条件，包括学历要求、工作经验要求、培训要求等，只有满足这些条件，你才能顺利申请。

2、选择培训机构：为了提高申请成功率，你需要选择一家专业的培训机构进行培训，培训机构的选择应考虑其教学质量、师资力量、培训效果等因素。

3、报名参加培训：在选择培训机构后，你需要按照要求报名参加培训，报名时，你需要提供个人信息、学历信息、工作经验信息等。

4、参加培训：在培训期间，你需要认真学习，掌握劳动关系管理的基本知识和技能，培训结束后，你需要参加培训考核，取得培训结业证书。

5、提交申请：在满足所有申请条件后，你可以向相关部门提交申请，申请时，你需要提供上述所需的资料和手续。

6、参加考试：在提交申请后，你需要参加劳动关系管理师的考试，考试一般分为理论知识考试和实践操作考试两部分，只有通过考试，你才能获得劳动关系管理师证书。

7、领取证书：在通过考试后，你需要按照要求领取劳动关系管理师证书，证书领取时，你需要提供身份证明、照片等。

办理劳动关系管理师证书需要准备充分的资料和手续，按照规定的流程进行申请，只有通过努力，你才能成功获得劳动关系管理师证书，提升自己的专业素质，为自己的职业生涯增添一份宝贵的资本。