1、个人基本信息：首先需要提供个人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、籍贯、学历、联系方式等，这些信息是办理劳动关系管理师证书的基础，也是证明你具备申请资格的重要依据。

2、学历证明：办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，通常要求具有大专及以上学历，你需要提供相应的学历证明，如毕业证书、学位证书等，如果你是在校生，可以提供学生证或者学校出具的在读证明。

3、工作经历：劳动关系管理师证书的申请者需要具备一定的工作经验，通常要求具有2年以上的劳动关系管理相关工作经验，你需要提供工作单位出具的工作经历证明，证明你在劳动关系管理方面的实际工作经验。

4、培训证明：为了提高劳动关系管理师的专业素质，申请者需要参加相关的培训课程，培训课程通常包括劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、社会保险与福利等内容，完成培训后，你需要提供培训机构出具的培训证明，证明你已经完成了相关的培训课程。

5、考试报名表：在提交申请资料之前，你需要填写劳动关系管理师考试报名表，报名表中会涉及到你的个人信息、学历、工作经历等内容，需要你认真填写并核对无误。

6、照片：办理劳动关系管理师证书需要提供近期免冠照片，照片尺寸和底色可能因地区和机构而有所不同，具体要求请咨询当地的劳动部门或培训机构。

7、其他证明材料：根据不同地区和机构的具体要求，你可能需要提供其他证明材料，部分地区要求提供户口本、社保证明等，在提交申请资料之前，请务必了解清楚当地和机构的要求，确保资料齐全。

8、费用：办理劳动关系管理师证书需要支付一定的费用，包括培训费、考试费、证书费等，具体费用请咨询当地的劳动部门或培训机构。

9、申请流程：办理劳动关系管理师证书的申请流程通常包括以下几个步骤：

（1）了解申请条件和要求，准备相关资料；

（2）填写报名表，提交申请资料；

（3）参加培训课程，通过培训考核；

（4）报名参加劳动关系管理师考试；

（5）参加劳动关系管理师考试，通过考试；

（6）领取劳动关系管理师证书。

10、注意事项：在办理劳动关系管理师证书的过程中，需要注意以下几点：

（1）确保资料的真实性和准确性，以免影响申请进度；

（2）关注申请流程和时间节点，确保按时完成各项申请工作；

（3）在参加培训和考试过程中，认真学习，提高自己的专业素质；

（4）在领取证书后，按照规定使用和保管劳动关系管理师证书，遵守相关法律法规。

办理劳动关系管理师证书需要准备的资料主要包括个人基本信息、学历证明、工作经历证明、培训证明、考试报名表、照片等，在申请过程中，请务必关注申请流程和时间节点，确保资料齐全，提高自己的专业素质，以便顺利获得劳动关系管理师证书。