劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人具备在企事业单位从事劳动关系管理工作的能力和水平，随着我国经济的快速发展，企业对劳动关系管理的需求越来越大，劳动关系管理师作为一种专业人才，其市场需求也在不断增加，办理劳动关系管理师证书有什么用途呢？一个月能挣多少钱呢？我们将从以下几个方面进行详细介绍。

办理劳动关系管理师证书的用途

1、提升个人职业素质和能力：劳动关系管理师证书是对个人专业能力的肯定，持有该证书的人员在劳动关系管理方面具备较高的理论水平和实践能力，能够更好地为企业解决劳动关系问题，提升企业的核心竞争力。

2、拓宽就业渠道：劳动关系管理师证书是企事业单位招聘劳动关系管理人员的重要参考依据，持有该证书的人员在求职过程中具有较大的竞争优势，更容易找到满意的工作。

3、提高薪资待遇：劳动关系管理师证书是衡量个人专业价值的重要标志，持有该证书的人员在职场中通常能够获得较高的薪资待遇，提升个人生活水平。

4、提升个人职业发展空间：劳动关系管理师证书是个人职业发展的重要资本，持有该证书的人员在工作中更容易获得晋升机会，实现职业生涯的持续发展。

5、为创业提供支持：对于有创业意向的个人来说，劳动关系管理师证书可以为其提供专业的知识和技能支持，有助于提高创业成功率。

劳动关系管理师证书的办理费用

劳动关系管理师证书的办理费用主要包括培训费、考试费和证书费等，具体费用因地区、培训机构和考试等级的不同而有所差异，培训费和考试费在几千元至一万多元之间，证书费在几百元至一千多元之间，办理劳动关系管理师证书的费用在一万元左右。

劳动关系管理师证书的薪资待遇

劳动关系管理师证书的薪资待遇因地区、行业和企业规模的不同而有所差异，一线城市和大型企业的薪资待遇相对较高，二线城市和中小企业的薪资待遇相对较低，根据相关数据显示，劳动关系管理师的平均月薪在6000元至15000元之间，具有一定工作经验和管理经验的人员薪资待遇更高。

劳动关系管理师证书的发展前景

随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师的市场需求将持续增长，国家对劳动关系管理行业的政策支持力度也在不断加大，为劳动关系管理师提供了良好的发展环境，预计未来几年，劳动关系管理师的薪资待遇和职业发展空间将进一步提高。

办理劳动关系管理师证书具有多方面的用途，包括提升个人职业素质和能力、拓宽就业渠道、提高薪资待遇、提升个人职业发展空间和为创业提供支持等，虽然办理劳动关系管理师证书需要一定的费用，但从长远来看，其带来的职业发展和薪资待遇收益是值得投资的，对于有志于从事劳动关系管理工作的人员来说，办理劳动关系管理师证书是一个不错的选择。