办理劳动关系管理师证书是一种对个人职业素质和能力的认证，它对于提高个人的就业竞争力、拓宽职业发展道路具有重要意义，办理劳动关系管理师证书具体有哪些用途呢？费用又是多少呢？我们将从以下几个方面进行详细介绍。

劳动关系管理师证书的用途主要体现在以下几个方面：

1、提高个人就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往会受到用人单位的青睐，因为这代表着求职者具备一定的专业知识和实践能力，劳动关系管理师证书也是衡量求职者是否具备从事劳动关系管理工作的基本条件之一，对于求职者来说，拥有这一证书无疑是提高自身就业竞争力的重要途径。

2、拓宽职业发展道路：劳动关系管理师证书不仅适用于人力资源管理、企业管理等专业领域，还可以应用于政府部门、企事业单位、社会团体等多个领域的劳动关系管理工作，拥有劳动关系管理师证书的个人在职业发展道路上将具有更广阔的选择空间。

3、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律法规、劳动关系管理理论与实践、劳动争议处理等方面的知识，通过学习和考试，个人可以全面提升自己在劳动关系管理方面的专业素质和能力。

4、增强个人职业信心：拥有劳动关系管理师证书的个人在面对劳动关系管理工作时，将更加自信和从容，因为他们具备扎实的专业知识和实践经验，能够更好地应对各种劳动关系问题和挑战。

关于劳动关系管理师证书的费用，主要包括以下几个方面：

1、培训费用：为了顺利通过劳动关系管理师证书考试，很多考生会选择参加培训班进行系统学习，培训费用因培训机构、课程内容、培训时间等因素而异，培训费用在几千元至几万元之间。

2、考试报名费用：劳动关系管理师证书考试需要缴纳一定的报名费用，具体费用根据考试等级和地区而有所不同，一般在几百元至一千元之间。

3、证书颁发费用：考试合格后，考生需要支付一定的证书颁发费用，费用一般在几百元至一千元之间。

办理劳动关系管理师证书对于提高个人的就业竞争力、拓宽职业发展道路具有重要意义，虽然办理劳动关系管理师证书需要支付一定的费用，但从长远来看，这是一笔值得投资的支出，对于有志于从事劳动关系管理工作的人员来说，办理劳动关系管理师证书是一个明智的选择。