劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事劳动关系管理工作的人员，这个证书的目的是为了提高从业人员的专业素质和能力，促进劳动关系的和谐稳定，办理劳动关系管理师证书有什么用呢？现在还有这个证书吗？我们将从以下几个方面来详细解答这个问题。
1、提升个人职业素质和能力
劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理、社会保险福利等方面的知识，通过学习和考试，从业人员可以掌握这些专业知识，提高自己的职业素质和能力，这对于从事劳动关系管理工作的人员来说，是非常有帮助的。
2、增加就业竞争力
在当今社会，企业对员工的综合素质和能力要求越来越高，拥有劳动关系管理师证书的人员，无疑是具备一定专业素质和能力的，在求职过程中，这个证书可以作为求职者的一种优势，增加自己的就业竞争力。
3、拓宽职业发展空间
劳动关系管理师证书不仅可以提高个人的职业技能，还可以为从业人员提供更多的职业发展机会，许多企业在招聘劳动关系管理人员时，都会优先考虑具备相关证书的人员，拥有这个证书的人员，在工作中更容易获得晋升和加薪的机会。
4、提高企业管理水平
劳动关系管理师证书的持有者，可以为企业的劳动关系管理工作提供专业的指导和建议，他们可以帮助企业制定合理的劳动合同制度，预防和解决劳动争议，维护员工的合法权益，从而降低企业的用工风险，提高企业的管理水平。
5、增强行业认可度
劳动关系管理师证书是由国家相关部门颁发的专业资格证书，具有一定的权威性和认可度，拥有这个证书的人员，在行业内具有较高的地位和声誉，这对于从业人员来说，无疑可以提高自己的行业认可度，为自己的职业生涯增添光彩。
现在还有劳动关系管理师证书吗？答案是肯定的，虽然近年来，国家对于职业资格证书的发放进行了一定的调整，但劳动关系管理师证书仍然作为一种专业资格证书，受到国家和社会的认可，不过，需要注意的是，要获得这个证书，从业人员需要参加相关的培训和考试，通过考试后，才能获得证书。
办理劳动关系管理师证书对于从事劳动关系管理工作的人员来说，具有很多实际意义，它可以提升个人职业素质和能力，增加就业竞争力，拓宽职业发展空间，提高企业管理水平，增强行业认可度，对于有志于从事劳动关系管理工作的人员来说，考取这个证书是非常有必要的，我们也要关注国家相关政策的变化，及时了解劳动关系管理师证书的最新动态，为自己的职业生涯做好充分的准备。
