办理劳动关系管理师证书有什么用吗现在怎么办.劳动关系管理师受国家认可吗

劳动关系管理师证书是一种专业资格认证，它对于从事人力资源管理工作的人员具有很高的含金量，办理劳动关系管理师证书有什么用呢？现在又该如何办理呢？本文将为您详细介绍。

办理劳动关系管理师证书的用途

1、提升个人职业素养和能力：劳动关系管理师证书的考试内容涵盖了劳动法律法规、劳动关系管理、劳动合同管理、劳动争议处理等方面的知识，通过学习和考试，可以提升个人在这些方面的专业素养和能力，为从事人力资源管理工作打下坚实的基础。

2、提高就业竞争力：在求职市场上，拥有劳动关系管理师证书的人员往往更受用人单位的青睐，因为他们具备专业的知识和技能，能够更好地为企业解决劳动关系问题，降低企业的用工风险。

3、拓宽职业发展空间：劳动关系管理师证书不仅可以应用于人力资源管理工作，还可以应用于企业管理、法律服务等领域，拥有这一证书的人员，在职业发展上将有更多的选择和机会。

4、增加收入水平：拥有劳动关系管理师证书的人员，在职场上的薪资待遇往往高于同等职位的其他人员，因为用人单位认为他们具备更高的专业价值。

1、具有大专及以上学历，从事人力资源管理工作满2年；

2、具有中专及以上学历，从事人力资源管理工作满5年；

3、具有高中及以上学历，从事人力资源管理工作满8年；

4、具有初中及以上学历，从事人力资源管理工作满10年。

1、报名：您需要关注人力资源和社会保障部发布的劳动关系管理师考试报名通知，按照通知要求进行网上报名，报名时，您需要填写个人信息、上传照片、选择考试地点等，并支付相应的考试费用。

2、学习：报名成功后，您需要认真学习劳动关系管理师考试的相关教材和资料，掌握考试大纲要求的知识点，您可以选择参加培训班，也可以自学。

3、考试：劳动关系管理师考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试您的理论知识，面试主要测试您的实际操作能力和应变能力，考试合格后，您将获得劳动关系管理师证书。

4、领取证书：考试合格后，您需要按照人力资源和社会保障部的要求，到指定的地点领取劳动关系管理师证书。

1、提前关注报名时间：劳动关系管理师考试每年举办一次，报名时间通常在年初，具体时间请关注人力资源和社会保障部官方网站。

2、选择合适的考试地点：考试地点通常分为省会城市和地级市两种，您可以根据自己的实际情况选择合适的考试地点。

3、注重实践：劳动关系管理师证书考试不仅测试理论知识，还测试实际操作能力，在学习过程中，您需要注重实践，提高自己的实际操作能力。

办理劳动关系管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员具有很大的帮助，可以提高个人的职业素养和能力，拓宽职业发展空间，增加收入水平，如果您符合办理条件，建议您积极参加考试，争取早日拿到劳动关系管理师证书。