1、全脑潜能理论：全脑潜能开发师需要掌握全脑潜能理论的基本原理，包括大脑的结构、功能、发展规律等，还需要了解全脑潜能开发的历史背景、发展现状以及未来趋势。

2、全脑潜能开发方法：全脑潜能开发师需要熟练掌握各种全脑潜能开发方法，如记忆法、思维训练、创造力培养、情商提升等，这些方法可以帮助学生提高学习效率，培养学生的创新能力和团队协作能力。

3、全脑潜能评估：全脑潜能开发师需要具备全脑潜能评估的能力，包括对学生的认知能力、学习能力、情感能力、创造力等进行全面、系统的评估，评估结果将为全脑潜能开发提供科学依据。

4、全脑潜能开发计划制定：全脑潜能开发师需要根据评估结果，为学生制定个性化的全脑潜能开发计划，这个计划需要明确开发目标、开发内容、开发方法、开发周期等，以确保全脑潜能开发的有效性和针对性。

5、全脑潜能开发实施与管理：全脑潜能开发师需要具备全脑潜能开发实施与管理的能力，包括组织、指导、监督学生进行全脑潜能开发活动，确保全脑潜能开发计划的顺利实施，还需要对全脑潜能开发过程进行有效管理，确保全脑潜能开发的质量。

6、全脑潜能开发效果评估与反馈：全脑潜能开发师需要对全脑潜能开发的效果进行评估，包括学生的学习成绩、认知能力、学习能力、情感能力、创造力等方面的提升，评估结果将为全脑潜能开发师调整开发计划、优化开发方法提供依据。

7、全脑潜能开发的教育心理学原理：全脑潜能开发师需要掌握教育心理学的基本理论，包括学习动机、学习策略、学习风格、学习障碍等，这些理论将有助于全脑潜能开发师更好地理解学生的需求，提高全脑潜能开发的效果。

8、全脑潜能开发的教育学原理：全脑潜能开发师需要掌握教育学的基本理论，包括教育目标、教育内容、教育方法、教育评价等，这些理论将有助于全脑潜能开发师更好地规划全脑潜能开发活动，提高全脑潜能开发的质量。

9、全脑潜能开发的沟通与合作技巧：全脑潜能开发师需要具备良好的沟通与合作技巧，能够与学生、家长、同事等建立良好的沟通与合作关系，为全脑潜能开发创造良好的氛围。

10、全脑潜能开发的职业道德与法律法规：全脑潜能开发师需要遵守职业道德，尊重学生、家长、同事等，保护学生的合法权益，还需要了解与全脑潜能开发相关的法律法规，确保全脑潜能开发的合法性。

全脑潜能开发师证书考试内容涵盖了全脑潜能开发的各个方面，旨在培养具备全脑潜能开发理论知识、实践能力和管理能力的专业人才，通过考试，全脑潜能开发师将为学生提供专业、科学、有效的全脑潜能开发服务，助力学生全面发展。