健康管理师证是近年来在我国医疗卫生领域逐渐兴起的一种职业资格证书，它是为了适应我国医疗卫生事业发展的需要，提高医疗卫生服务水平，保障人民群众健康权益而设立的，免培免考的健康管理师证是指那些没有经过系统的专业培训和考试，但具备一定的健康管理知识和实践能力的人员所获得的健康管理师资格证书，这种证书在一定程度上降低了健康管理师的准入门槛，但同时也引发了一些争议，本文将从健康管理师证的设立背景、免培免考的健康管理师证的优势与劣势以及如何提高免培免考健康管理师证的含金量等方面进行探讨。

我们来了解一下健康管理师证的设立背景，随着我国经济社会的快速发展，人民群众对健康的需求日益增长，医疗卫生服务需求也在不断上升，我国医疗卫生资源分布不均，基层医疗卫生服务能力有限，导致许多患者无法得到及时、有效的诊疗，为了解决这一问题，我国政府提出了“健康中国”战略，旨在通过加强健康管理，提高人民群众的健康素养，降低疾病发病率和死亡率，实现全民健康，在这一背景下，健康管理师这一新兴职业应运而生。

健康管理师主要从事健康风险评估、健康教育、健康促进、疾病预防等工作，通过对个体和群体的健康状况进行全面、系统的评估，制定个性化的健康管理计划，帮助人们改善生活方式，预防疾病的发生和发展，健康管理师证的设立，有助于规范健康管理师的职业行为，提高健康管理师的专业素质，为我国医疗卫生事业发展提供有力的人才支持。

免培免考的健康管理师证具有一定的优势，它降低了健康管理师的准入门槛，使得更多的有志于从事健康管理工作的人员能够进入这一行业，这对于缓解我国医疗卫生服务资源紧张的状况，提高基层医疗卫生服务能力具有积极意义，免培免考的健康管理师证在一定程度上体现了公平性，对于那些没有接受过专业培训和考试，但具备一定的健康管理知识和实践能力的人员，免培免考的健康管理师证为他们提供了一个展示自己能力的平台，有利于激发他们的积极性和创造力。

免培免考的健康管理师证也存在一些劣势，免培免考的健康管理师证可能影响到健康管理师的专业素质，由于没有经过系统的专业培训和考试，这部分人员在健康管理领域的知识储备和实践能力可能较为薄弱，难以满足人民群众对健康服务的高标准、多样化需求，免培免考的健康管理师证可能引发职业道德风险，部分人员可能利用免培免考的健康管理师证从事非法医疗活动，损害人民群众的健康权益。

为了提高免培免考健康管理师证的含金量，我们可以从以下几个方面着手：一是加强对免培免考健康管理师的培训和指导，提高他们的专业素质；二是建立健全健康管理师的考核和评价体系，对免培免考健康管理师的工作绩效进行定期评估，确保他们能够为人民群众提供优质的健康服务；三是加大对非法医疗活动的打击力度，维护健康管理师行业的健康发展。

免培免考的健康管理师证是我国医疗卫生事业发展的一种有益尝试，它既有利于缓解医疗卫生服务资源紧张的状况，提高基层医疗卫生服务能力，也有利于激发健康管理师队伍的积极性和创造力，我们也应看到免培免考健康管理师证存在的一些问题，需要通过加强培训、考核和评价等手段，提高免培免考健康管理师证的含金量，为我国健康事业发展贡献力量。